¿Cuánto vale el trabajo de una mujer?

No me refiero únicamente a una cifra en una boleta de pago. Me refiero al valor que le damos a su esfuerzo, a su preparación, a su responsabilidad y a su capacidad de construir una vida digna a través de su trabajo.

Cada 18 de septiembre, en el Día Internacional de la Igualdad Salarial, el mundo vuelve a poner sobre la mesa una realidad que no podemos ignorar: las mujeres continúan enfrentando desigualdades económicas que trascienden el ámbito laboral y afectan su independencia, sus familias y sus oportunidades de futuro.

Según datos difundidos por ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo, las mujeres ganan en promedio alrededor de un 20% menos que los hombres, aunque la magnitud de la brecha varía según el país y la forma de medición.

Esta cifra no debe ser vista únicamente como una estadística, ya que detrás de cada porcentaje existen historias de mujeres que trabajan, se esfuerzan, sostienen hogares, emprenden, lideran equipos y, aun así, encuentran barreras para recibir una remuneración justa.

Como si la igualdad fuera un favor.

Es fundamental recordar que la igualdad salarial no significa que todas las personas deban recibir exactamente el mismo sueldo.  Significa que no puede existir una diferencia injustificada basada en el género cuando se trata de un........

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