En una startup, el compromiso de los socios suele ir mucho más allá del dinero invertido. Uno desarrolla el producto, otro dirige la actividad comercial y otro aporta dedicación técnica. Definir qué se espera de cada uno resulta esencial para evitar conflictos. Desde el asesoramiento jurídico, la cuestión práctica es cómo convertir esas expectativas en obligaciones exigibles y dónde regularlas: en los estatutos o en el pacto de socios.

Conviene partir de una distinción: el trabajo y los servicios no pueden aportarse al capital social. La Ley de Sociedades de Capital permite aportar bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica, pero excluye expresamente el trabajo y los servicios. Por tanto, comprometerse a desarrollar una aplicación no equivale a desembolsar capital, aunque ese trabajo sea decisivo para el negocio. Las prestaciones accesorias permiten establecer obligaciones adicionales de los socios frente a la sociedad, sin integrarlas en el capital.

Esta figura puede servir, por ejemplo, para que un socio asuma determinadas tareas de........

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