La gran pregunta que hoy atraviesa el ámbito del empleo —y para la que existen respuestas de todo signo— es si la inteligencia artificial (IA) sustituirá a muchos, a pocos o a ningún trabajador. Existe, sin embargo, un consenso creciente: la IA provocará una alteración profunda del mercado laboral en múltiples direcciones, al crear, transformar y eliminar puestos de trabajo. Nos hallamos ante una auténtica transformación económica comparable a anteriores revoluciones industriales. Y esa transformación ya no pertenece al futuro, sino al presente inmediato.

Sin embargo, centrar el debate únicamente en la destrucción o creación de empleo resulta una visión meramente macroeconómica. Más allá de su impacto cuantitativo, la IA modifica la naturaleza misma del trabajo: redefine tareas, redistribuye responsabilidades y desplaza la toma de decisiones hacia sistemas automatizados cuya lógica no siempre resulta transparente para quienes conviven con ellos. El verdadero cambio no reside únicamente en cuántos empleos desaparecerán, sino en cómo se ejercerán los que permanezcan.

Junto a esta dimensión económica emerge otra menos visible pero igualmente decisiva: la construcción de un marco regulatorio inicialmente lleno de incertidumbres interpretativas que, con el tiempo, asentará una necesaria gobernanza social y empresarial del uso de la IA en la sociedad y en las........

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