Pico y Placa Medellín

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Por María Bibiana Botero Carrera - @mariabbotero

La decisión del nuevo gobierno de crear un Banco Nacional de Talentos para que los colombianos puedan postularse a cargos públicos según sus capacidades y no por recomendaciones merece ser reconocida. Abrir las puertas del Estado al talento es una buena noticia. Durante décadas hemos denunciado el clientelismo como una de las principales causas de la baja confianza en las instituciones, y cualquier esfuerzo por fortalecer la meritocracia va en la dirección correcta.

Pero esta discusión ofrece una oportunidad para plantear una pregunta profunda: ¿basta con garantizar que el ingreso al Estado sea por mérito? La respuesta es no.

Hace más de veinte años, Colombia dio un paso trascendental con la Ley 909 de 2004. Esa reforma fortaleció la carrera administrativa, profesionalizó parte del empleo público y redujo significativamente la influencia de la........

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