Oriol Homs apuesta por el cambio de inercia cultural de empresas y centros formadores para mejorar el mercado laboral

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El sociólogo e investigador sobre el mercado de trabajo, los jóvenes y la Formación Profesional (FP) Oriol Homs apostó por el cambio de inercia cultural en las empresas y en los centros formadores para mejorar el mercado laboral. En este sentido, incidió en la necesidad de colaboración entre centros y empresas para lograr buenos trabajadores, tal y como lo expuso en la jornada sobre ‘Cambios en los Perfiles Profesionales y Necesidades de FP en Segovia. Perspectiva 2030’, celebrada este martes en Segovia.

El evento, impulsado........

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