Kendi bünyenin üretmediği çözümler, özüne dayanmayan değerler, hiçbir yere götüremeyen sloganlarla şirketini kurumsallaştıramazsın. Durumsallaşma da seni fazla uzağa götüremez.

Kim yazıyor bu yazıları duvara bilinmez... "Vizyon- Misyon- Değerler" diye başlamıyorlar mı, kanım tepeme çıkıyor. Sanki işi şirket duvarları için grafiti üretmek olan gizli bir örgüt varmış gibi. Hangi yönetim katına çıksan, duvarda aynı şeyler: Vizyonumuz... Misyonumuz... Değerlerimiz...

Aklıma Reşat Nuri'nin Dudaktan Kalbe adlı romanı geliyor. Duvarda durduğu gibi kalpte durmadıkları kesin. Aslında duvardan kalbe daha uzun yolları olduğu aşikâr şirket grafitilerinden söz ediyorum. "Vizyon- Misyon- Değerler" üçlüsü, tıpkı MFÖ gibi bir şey. Üçü bir arada kurumsallaşıveriyormuşsun.

DURUMSALDAN KURUMSALA

Batılı "guru"lar, herkesin bir vizyonu olmalı demiş. "Geleceğin nerede........

© Ekonomim