Sosyal güvenlik mevzuatına göre işverenler, işyeri bildirgesini en geç sigortalı çalıştırmaya başladıkları tarihte SGK’ya vermek zorundadır. Bu yükümlülüğe aykırılık halinde, işverenin tabi olduğu defter türüne göre idari para cezaları uygulanmaktadır.

- Bilanço esasına göre defter tutanlar için asgari ücretin üç katı,

- Diğer defterleri tutanlar için asgari ücretin iki katı,

- Defter tutma yükümlülüğü bulunmayanlar için bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası söz konusudur.

Normal uygulama bu şekilde olmakla birlikte, şirket kuruluş işlemlerindeki maliyet, süre ve prosedür sayısını azaltmak amacıyla yeni şirket kuruluşlarında SGK işyeri tescili elektronik ortamda otomatik olarak oluşturulmaktadır.

Şirket kuruluşlarında otomatik işyeri tescili

5510 sayılı kanunun 11’inci maddesinin üçüncü fıkrasında yapılan değişiklikle, sigortalı çalıştırılmasa dahi ticaret sicil müdürlüklerince tescil edilen şirket kuruluşlarına istinaden işyeri tescili otomatik yapılmaktadır.

Bu sistemin temel amacı:

- Kuruluş süreçlerinde bürokrasiyi azaltmak,

- Maliyet ve süreyi düşürmek,

- İdareler arası veri entegrasyonunu sağlamaktır.

- Şirket kuruluş başvurularında verilen bilgiler ticaret sicil müdürlüklerince SGK’ya online olarak aktarılmaktadır. - Bu aktarım sonucunda işyeri tescili ve e-Sigorta aktivasyonu otomatik olarak yapılmaktadır.

Yukarıda belirtilen süreç ticaret sicil müdürlüklerince tescil edilen şirketlerin otomatik işyeri tesciline ilişkindir.

Dolayısıyla, otomatik tescil işlemi yapıldıktan sonra işverenin........

© Ekonomim