Unternehmensnachfolge im Mittelstand: Wenn Firmen still verschwinden

Die stille Schließung gefährdet den Mittelstand

Fachkräftemangel, Bürokratie oder Finanzierungsprobleme erschweren viele Firmenübertragungen in Deutschland. Doch daneben macht scheidenden Unternehmerinnen und Unternehmern noch etwas ganz anderes zu schaffen.

Wenn über Unternehmensnachfolge gesprochen wird, fallen häufig dieselben Erklärungen. Zu wenige Nachfolgerinnen und Nachfolger. Fachkräftemangel. Finanzierung. Bürokratie.

Natürlich spielen all diese Faktoren dabei eine Rolle. Trotzdem beschleicht mich zunehmend das Gefühl, dass wir an einer entscheidenden Stelle die falsche Frage stellen. In Gesprächen mit Unternehmerinnen und Unternehmern begegnet mir immer öfter der Satz: „Ich möchte nicht, dass meine Kinder so leben wie ich.“

„Standpunkt“ – der Gastkommentar

Unsere Gesellschaft lebt........

© Dresdner Neueste Nachrichten