Una joven fue contratada en un ministerio el primer día de enero 2025 y, por ende, inscrita en la planilla laboral, convirtiéndose en afiliada al seguro de EsSalud. Para quienes tienen la suerte de gozar de todas las prestaciones laborales, se sabe que el seguro de EsSalud tiene un periodo de carencia de tres meses desde el inicio de labores, durante el cual no se puede acceder a atención médica, salvo casos de emergencia o accidente. En marzo, la joven se dio cuenta que estaba embarazada de 4 meses y consultó en la oficina de Recursos Humanos sobre el procedimiento para acceder........

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