Osmi krug zapošljavanja u prosveti na neodređeno vreme otvara mogućnost da prosvetni radnici koji godinama rade na određeno konačno dobiju ugovor za stalno, rekao je za FoNet direktor Prve ekonomske škole i član Upravnog odbora Društva direktora škola Srbije Milibor Saković.

Saković je rekao da škole do 6. oktobra treba da dostave školskim upravama spiskove upražnjenih radnih mesta koja ispunjavaju uslove za raspisivanje konkursa, a da će nakon dobijanja zvaničnog odobrenja moći da raspišu javne konkurse.

„Radna mesta koja su upražnjena od 2021. i 2022. godine, sa najmanje 50 odsto norme, možemo da popunimo. Škola dostavlja podatke školskoj upravi, odnosno Ministarstvu prosvete, i oni će dozvoliti da raspišemo konkurs“, objasnio je Saković.

On je naglasio da to ne znači automatski zapošljavanje zaposlenih koji trenutno rade na tim mestima, već da se raspisuje javni konkurs na koji mogu da se prijave svi kandidati koji ispunjavaju uslove.

„To su ljudi koji rade par godina unazad. To ne znači da moraju uvek da budu primljeni oni koji su trenutno na tim pozicijama. Raspisuje se konkurs, javni je poziv i može svako da konkuriše“, rekao je Saković.

Stanković: Počela osma faza zapošljavanja u prosveti, do kraja godine posao za stalno za oko 4.000 ljudi

Stanković: Počela osma faza zapošljavanja u prosveti, do........

© Danas