menu_open Columnists
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

"Toplumsal barış vizyonu olan kurum kendi iş barışını sağlayamıyor"

35 0
15.05.2026

Toplum Gönüllüleri Vakfı’nda (TOG) çalışanların DİSK Sosyal-İş Sendikası çatısı altında yeniden örgütlenme süreci, işten çıkarmalar ve çalışma koşullarına ilişkin iddialarla gündeme geldi.

2014’ten bu yana vakıfta çalışan, Ulusal ve Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri’nden sorumlu Projeler Yöneticisi Çiğdem Güler, işten çıkarılan çalışanlardan biri. Güler, TOG’daki süreci tüm sendikalı çalışanlar adına anlattığını belirtti.

İtalyan Lisesi’nde grev 100. gününde: Öğretmenler TİS bekliyor

"Mobbing, verilen sözlerin tutulmaması ve TİS"

Güler’in aktardığına göre TOG çalışanları ilk kez 2010’da Sosyal-İş’te örgütlendi. Aynı yıl sendika ile vakıf arasında ilk Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. 2021’e kadar altı dönem TİS yapıldı.

2021’de ise çalışanlar, yönetim kurulu ve genel müdürle yapılan görüşmelerin ardından sendikal faaliyetleri sonlandırdı. Güler, o dönemde TİS’teki maddelerin bireysel iş sözleşmelerine eklendiğini, ayrıca vakıf içinde Çalışan Meclisi kurulması için çalışma yürütüldüğünü söyledi.

Ancak Güler’e göre, yönetimde yaşanan değişimin ardından çalışanların uzmanlıklarının göz ardı edilmesi, performans baskısı, mobbing, geçmişte verilen sözlerin tutulmaması, bireysel sözleşmelerdeki TİS maddelerinin tek taraflı değiştirilmeye başlanması ve kararların yalnızca yönetim tarafından alınması yeniden sendikada örgütlenmeyi zorunlu hale getirdi.

Güler, 2021’de sendikal faaliyetleri sonlandırmayı bugün "büyük bir hata" olarak gördüğünü söyledi: "Yerine ne önerilirse önerilsin, Toplu İş Sözleşmesi aracılığıyla kurulan müzakere masasının ve örgütlü hareket etmenin anlamı büyük."

16 sendikadan ortak Mehmet Türkmen açıklaması: Hak aramak suç gibi gösteriliyor

"Paydaşlarımıza bildirim yapamadan işten çıkarıldık"

Güler, işten çıkarma sürecinin 1 Mayıs İşçi ve Emekçi Bayramı’ndan bir gün önce gelen görüşme talepleriyle başladığını anlattı. Kendisi dahil aynı departmandan beş çalışana 30 Nisan’da görüşme çağrısı yapıldığını belirten Güler, görüşmenin "genel değerlendirme" olarak iletildiğini söyledi.

Şubat ayında yönetimle yaptığı görüşmede........

© Bianet