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¿Cuánto puede ser un nivel responsable de aumento salarial?

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19.04.2026

Habiéndose acordado la necesidad de un incremento salarial, el aspecto siguiente a discutir es su proporción. El límite de lo que significa responsable. Establezcamos, entonces, un margen inicial sobre el cual podría discutirse su fijación. Podríamos partir, por ejemplo, del costo actual de la canasta básica familiar para Venezuela dividido entre dos. Otra forma de encontrar el límite para su fijación es la identificación del salario mínimo expresado en divisas en las economías de los países vecinos; pongamos, por caso, Colombia. Descontemos -si quieren- una prima por la inestabilidad causada por la invasión e intervención del gobierno de Estados Unidos, equivalente a la capacidad instalada media desocupada de la economía venezolana menos la tasa media de crecimiento económico esperada para el año.

Debemos considerar además que, cualquier margen por debajo del costo de la canasta básica familiar en el que sea fijado el salario en Venezuela constituye, de hecho, un subsidio a la inversión de capitales por parte de la economía; así que, una concesión en este sentido debería estar acompañada por el compromiso responsable a invertir en el país por parte de las empresas y el Estado. Dicha inversión debería estar orientada a la adquisición prioritaria de equipos, tecnologías y la preparación y entrenamiento de los trabajadores en el uso de esa nueva tecnología productiva.

Hay quienes señalan con temor las implicaciones de un ajuste salarial sobre el cálculo de prestaciones y jubilaciones como impedimento para ajustar válidamente los sueldos. Sobre este asunto, se debe considerar que la situación actual no es admisible, ya que los niveles salariales actuales son muy bajos y no pueden........

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