Nav er problemet i lønnsoppgjøret

Elin ØrjasæterDosent i HR, Høyskolen Kristiania

Hvem skal betale når Nav ikke fungerer? Bedriftene eller arbeidstagerne? Det er det viktigste spørsmålet i vårens lønnsoppgjør.

Har du vært sykmeldt lenger enn to uker? I så fall har du opplevd ett av to: enten kommer lønnen, måned etter måned, på samme måte som da du var frisk og møtte på jobb. Eller så blir det stopp i lønnen etter to uker, og du må søke Nav om å få pengene direkte utbetalt fra folketrygden.

I det første tilfellet, når lønnen kommer som vanlig, er det arbeidsgiver som forskutterer sykepengene. Da søker arbeidsgiver om refusjon fra Nav i etterkant. Det andre tilfellet gjelder dem som jobber i bedrifter som ikke forskutterer sykepenger. De må altså selv søke til Nav og håpe at søknaden går raskt gjennom, slik at regningene blir betalt og middagen kommer på bordet.

LOs krav i lønnsoppgjøret er at alle bedrifter, ikke bare noen, skal forskuttere sykepenger. NHO sier tvert nei.

Om lag 70 prosent av norske arbeidstagere har en arbeidsgiver som forskutterer sykepenger. Der arbeidstager selv må søke Nav, får fire av fem pengene i løpet av 14 dager. Da gjenstår problemet for kun 6 prosent av norske ansatte. De må vente på pengene i opp til fem uker, i noen tilfeller enda lenger. Det gjelder oftest dem som har flere arbeidsgivere og dem som er bosatt i utlandet. Her må nemlig Nav behandle søknadene manuelt.

Kunne du selv klart deg uten lønn i fem uker?

Hvis du svarer ja, er det sannsynlig at inntekten din både er stabil og høyere enn gjennomsnittet. Dersom du........

© Aftenposten