"24 часа" в мейла ти. Разберете големите новини от последното денонощие накуп

В други страни индикаторите включват и прогнози за следващата година

Миналата седмица Министерството на финансите отчете, че правителството, синдикатите и работодателските организации са достигнали съгласие и по последния елемент, който е част от механизма за определяне на минималната работна заплата - а именно оценката на нейната адекватност. Няколко дни по-рано бяха уточнени и индикаторите, процедурите и сроковете, в които ежегодно ще се определя конкретният размер на най-ниското възнаграждение.

Така за по-малко от две седмици беше решен един проблем, който съществува от над осем години.

През януари 2018 г. България ратифицира конвенцията на Международната организация по труда за определяне на минималната заплата, а през 2022 г. влезе в сила и европейска директива по същата тема. Но въпреки тези международни норми през целия осемгодишен период синдикати и работодатели така и не можаха да се разберат за конкретен механизъм за определяне на минималната заплата.

Това доведе до най-различни изкривявания. Първоначално минималната заплата се определяше чисто административно от правителството на база на политическо решение. Това работеше за кратко в годините с ниска инфлация, но се оказа неадекватно, когато цените рязко скочиха по време на енергийната криза и началото на войната в........

© 24 Часа