Türkiye'de emeklilik sistemine dair en temel tartışmalardan biri, Bağ-Kur’lular ile SSK’lılar arasındaki eşitsizlik. Bu fark yıllardır yalnızca çalışma koşullarını değil, insanların hayat planlarını da etkiliyor. Özellikle emeklilikte prim gün sayısı bakımından ciddi adaletsizlikler söz konusu.

Son günlerde gündemde olan yeni yasal düzenleme, bu farkı bir nebze de olsa kapatmayı hedefliyor. Ancak kamuoyuna yansıyan detaylar, birçok Bağ-Kur’lu için beklentinin aksine yeni kaygılar doğuruyor. Küçük esnaf için 7.200 günle emeklilik mümkün olabilirken, diğer Bağ-Kur’lular için bu hak tanınmayabilir. Oysa çözümün kapsayıcı olması gerektiği açık. Aksi hâlde, yıllardır süregelen mağduriyet başka bir boyuta taşınacak.

Zira bugüne kadar çok sayıda Bağ-Kur’lu, SSK statüsüne geçmek için yasal sınırları zorladı. Yeni düzenleme de kapsayıcı olmazsa, sahte sigortalılıklar, paravan şirketler ve kayıtdışı girişimler artabilir. Bu durum yalnız bireysel değil, sistemsel bir güvenlik açığı da yaratacaktır.

SSK ve Bağ-Kur arasında emeklilikte ne fark ediyor?

Bugün SSK ve Bağ-Kur emeklilik koşulları arasındaki farkı üç dönem özelinde incelemek mümkün:

Sigortalılık Başlangıç Dönemi

SSK (4/a)

Bağ-Kur (4/b)

Gün Farkı

08.09.1999 öncesi

Kadın/Erkek: 5.000–5.975 gün

Kadın: 7.200 gün / Erkek:........

© Yeniçağ