Una buena parte del futuro que hace 10, 15 o 20 años era ciencia ficción ya es realidad. La tecnología como autopista formativa está desarrollando nuevas herramientas y creando nuevos oficios tan rápidamente, que aquellos países que quieran impulsar la competitividad de su mercado laboral deben alinear la demanda de talento de la empresa privada con su oferta profesional.

En Colombia, según el DANE, la tasa de desocupación (TD) de la población joven se ubicó en 14,7 % entre abril y junio de 2026. Esta cifra sigue duplicando casi el promedio de la desocupación a nivel nacional, que para ese mismo trimestre se situó en 8,3 %. Atender el desempleo en el país es una tarea cuya prioridad no expira y, por el contrario, para el caso del gobierno recién posesionado, disminuir estos indicadores respaldaría su discurso tecnócrata.

El gobierno entrante tiene la posibilidad y la responsabilidad de tender puentes entre la demanda de quienes generan empleo formal y la oferta de las universidades públicas y privadas. Según el Estudio de Escasez de Talento 2026 de ManpowerGroup, 61 % de los empleadores en........

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