Un premio di risultato legato alla crescita dell'azienda, un rafforzamento della previdenza complementare e nuove misure di welfare a tutela dei lavoratori e delle loro famiglie. Sono i punti qualificanti del nuovo contratto collettivo aziendale sottoscritto lo scorso 29 luglio alla Inda di Olmi di San Biagio di Callalta, azienda del settore legno-arredo che occupa oltre cento dipendenti.

L'intesa è stata firmata dalla direzione aziendale e dalla Rsu, con l'assistenza della Filca Cisl Belluno Treviso, e rappresenta un importante risultato della contrattazione aziendale, con interventi che valorizzano sia la componente economica sia quella sociale del rapporto di lavoro. L'accordo ha validità dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2027.

L'elemento centrale........

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