¿No hay recursos o no hay voluntad?, por Jesús Elorza

La trampa del «salario cero» y la voracidad élite

En el debate económico actual de Venezuela, se ha instalado una narrativa conveniente para el poder: «No hay recursos suficientes para un aumento salarial».

Sin embargo, al contrastar esta afirmación con los indicadores de ingresos nacionales y el comportamiento del sector empresarial, la contradicción emerge de forma violenta. ¿Estamos ante una imposibilidad financiera real o frente a una estrategia deliberada para aniquilar los derechos históricos de la clase trabajadora?

1. El Cuatrienio del «Subsidio Obrero» al Empresariado

Es fundamental reconocer un hecho que tanto el régimen como las cámaras empresariales omiten: Venezuela suma cuatro años sin aumento del salario mínimo (2022-2026). Durante este periodo, la inflación ha seguido su curso, pero los costos operativos de las empresas en materia de mano de obra se han congelado en términos reales.

Al mantener el salario en Bs 130, el sector privado y el Estado han disfrutado de una transferencia de riqueza desde el bolsillo........

© Tal Cual