Debattinnlegg

Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Historiene fra Sykehuset i Vestfold om ansatte som gråter fordi de ikke får gjort jobben sin er vond lesning. Det føyer seg inn i rekken av bekymringsmeldinger over stoda i fødselsomsorgen fra hele landet. Dette holder ikke! Nå må vi få den organiseringa og bemanninga som både ansatte i fødselsomsorgen og fødekvinner vil ha.

Det har tatt tid å få særlig regjeringen til å ta utfordringene i fødselsomsorgen på alvor. For tre uker siden bestemte helseminister Jan Christian Vestre (Ap) seg for å høre på de som vet hvor skoen trykker i fødselsomsorgen og innkalte til et innspillsmøte. Det bra at flere politikere nå slår alarm om forholdene i fødselsomsorgen. Noen av oss har jobbet med utfordringene ganske lenge, men jeg skal la dette ligge i denne omgang. Jeg vil heller si noe om hva vi i SV jobber for at skal gjøres med fødselsomsorgen.

Beholde folk

Nesten 50 prosent av landets jordmødre jobber deltid, viser en medlemsundersøkelse fra Jordmorforbundet. I tillegg vet vi at mange slutter eller søker seg bort fra fødselsomsorgene. Det handler om generell utmattelse og om opplevelsen av å ikke strekke til, av å ikke få gjort det jordmødre synes de skal. Det er her vi må ta tak først. Vi må få en svangerskapsomsorg jordmødrene vil jobbe i. Det innebærer selvfølgelig generelle bemanningstiltak for helsesektoren, men også å sørge for at jordmødre kan få drive den en-til-en-omsorgen i aktiv fødsel som de både kan, vil og skal drive.

Så må vi ansatte nok barsel- og barnepleiere. Debatten om fødselsomsorgen er, ikke uten grunn, ganske jordmorfokusert, men vi må ikke glemme denne svært viktige gruppa. De er avgjørende for et fødetilbud der fødekvinner kan........

© Tønsbergs Blad