Tekikö uusi laki irtisanomisesta halvempaa?

Vuodenvaihteessa voimaan tullut lakimuutos näkyy erityisesti myynnin ja markkinoinnin tehtävissä.

Henkilöperusteista irtisanomista helpotettiin vuodenvaihteessa. Irtisanomiseen riittää nyt ”asiallinen syy” aiemmin vaaditun ”asiallisen ja painavan syyn” sijaan. Miten muutos on näkynyt jäsenten yhteydenotoissa, Tradenomiliiton edunvalvontajohtaja Ville-Veikko Rantamaula?

”Juristeillemme on tullut yhteydenottoja aiheesta sel­keästi enemmän kuin aiempina vuosina vastaaviin aikoihin. Jäsenet kysyvät erityisesti sopimuksista, joissa työntekijä ja yritys sopivat yhdessä työsuhteen päättämisestä. Eli työnantaja lupaa maksaa tietyn summan rahaa siitä, että työntekijä suostuu ikään kuin yhteisymmärryksessä työsuhteen päättämiseen.”

Kirjoititte taannoin Helsingin Sanomissa, että työnantajat tarjoavat näissä päättämissopimuksissa aiempaa heikompia korvauksia. Millaisista summista puhutaan?

”Aiemmin tarjottu korvaus on vastannut vähintään kolmen kuukauden palkkaa, mikä sekin on aika vähän. Vuodenvaihteen jälkeen työnantajat ovat halunneet maksaa vain joitakin viikkoja, jos mitään. Olemme arvioineet, että tämä liittyy lakimuutokseen.”

Miten asiat liittyvät toisiinsa?

”Työnantaja voi tulkita, että ei ole syytä maksaa niin paljoa, koska vaadittu asiallinen peruste irtisanomiselle voisi myös täyttyä. Oikeustapauksiahan ei ole vielä olemassa eli siinä mielessä työnantajat toimivat tässä riskillä. Käräjäoikeudessa keskimääräinen korvaus laittomasta irtisanomisesta on ollut kahdeksan kuukauden palkka.”

SK tiedusteli asiaa myös muilta liitoilta. Osa nostaa esiin jäsenten lisääntyneet kysymykset varoituksista ja niin kutsutuista ”personal improvement plan” -prosesseista, mikä voisi viitata myöhemmin tapahtuviin irtisanomisiin. Muutoksia on kuitenkin nähty heidän mukaansa vielä vähän. Miksi tämä näkyy nopeimmin juuri Tradenomiliiton jäsenkunnassa?

”Meidän jäsenistössämme skaala on aika laaja: tradenomeja on periaatteessa taksikuskeista toimitusjohtajiin, jokaisella alalla ja jokaisessa henkilöstöryhmässä. Tradenomeja on paljon myös juuri myynnin ja markkinoinnin tehtävissä, ja niissä tämä on toistaiseksi selkeimmin näkynyt.” 

Oletko jo tilaaja? Kirjaudu sisään tästä.

Viikon kuva Myrskyn merkit: valtava savupatsas näyttää Yhdysvaltain ja Israelin iskujen jäljet Teheranissa 1 MIN

Myrskyn merkit: valtava savupatsas näyttää Yhdysvaltain ja Israelin iskujen jäljet Teheranissa

Kiina on Iranin merkittävin tukija, mutta sodan sytyttyä tuki on ollut vain sanallista. Kiina Kiina on Iranin merkittävin tukija, mutta sodan sytyttyä tuki on ollut vain sanallista 3 MIN

Kiina on Iranin merkittävin tukija, mutta sodan sytyttyä tuki on ollut vain sanallista

Iranin ei kannata pitää Hormuzinsalmea suljettuna kovin pitkiä aikoja kerrallaan. Miten on Läpikulku kielletty – kuinka kauan Hormuzinsalmi voi olla kiinni? 2 MIN

Läpikulku kielletty – kuinka kauan Hormuzinsalmi voi olla kiinni?

Enää ei ole paikkaa, jonne merinisäkkäät pääsevät suojaan ihmisperäiseltä melulta, sanoo tutkija. valtameret Kasvavan meriliikenteen melu häiritsee valaita, delfiinejä ja monia muita lajeja – logistiikka-ala on heräämässä ongelmaan, sanoo professori 4 MIN

Kasvavan meriliikenteen melu häiritsee valaita, delfiinejä ja monia muita lajeja – logistiikka-ala on heräämässä ongelmaan, sanoo professori

if('undefined'!==typeof dfp){dfp.displayAdslot("dfp__native-card-1_2");}

if('undefined'!==typeof dfp){dfp.displayAdslot("dfp__native-card-1_3");}

if('undefined'!==typeof dfp){dfp.displayAdslot("dfp__native-card-1_4");}

© Suomen Kuvalehti