La génération Z est complètement paumée dans le monde de l'entreprise, mais ce n'est pas de sa faute

François Montcorbier – 5 mars 2026 à 12h00

Élevés derrière des écrans et formés en grande partie à distance, de nombreux jeunes actifs découvrent un univers professionnel régi par des règles implicites qu'on ne leur a jamais enseignées.

Temps de lecture: 2 minutes - Repéré sur The Wall Street Journal

Ils ont grandi connectés, souvent isolés, exposés aux écrans comme aucune autre génération avant eux –et voilà qu'ils débarquent dans le monde du travail. Pour eux, les entreprises sont un territoire aux codes obscurs, peuplé de réunions malaisantes, de hiérarchies implicites à respecter. Pour beaucoup de jeunes de la génération Z, le monde du travail ressemble à une langue étrangère qu'ils n'ont jamais vraiment apprise.

Gérer un retour négatif, comprendre à qui s'adresser et comment le faire, collaborer avec des collègues aux caractères variés: autant de microcompétences sociales que les générations précédentes ont souvent acquises sans y penser, dans la cour du lycée, sur les bancs de la fac ou à travers leurs premières amours. Ces espaces d'apprentissage informels, la gen Z les a en partie perdus, résume un article du Wall Street........

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