Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Det som skjedde i USA etter at president Ronald Reagan i 1981 avskjediget mer enn 11.000 streikende flygeledere, bør være en advarsel for Norge, ikke et eksempel vi bør følge.

Reagan gjorde mer enn å avslutte en streik. Han viste amerikanske arbeidsgivere at organisert arbeidskraft ikke nødvendigvis måtte møtes med forhandlinger; fagforeningene kunne konfronteres, svekkes og i enkelte tilfeller brytes ned. Det som fulgte, var ikke bare en endring i amerikansk arbeidsliv, men en gradvis forskyvning av maktbalansen mellom arbeidsgivere og arbeidstakere som fortsatt er tydelig mer enn førti år senere.

PATCO-konflikten bidro til å gjøre aggressive fagforeningsfiendtlige metoder mer akseptable i amerikansk næringsliv. Arbeidsgivere ble stadig mer villige til å motarbeide organisering, bruke profesjonelle konsulenter for å holde fagforeninger ute, forsinke forhandlinger og skape frykt blant arbeidstakere for at organisering kunne sette deres eget levebrød i fare. Etter hvert som fagforeningsmedlemskapet sank, mistet fagbevegelsen også økonomiske........

© Sandefjords Blad