Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı işgücü verileri, ekonominin gidişatını anlamak için önemli göstergelerden biri olarak öne çıkıyor. Ancak manşetlere taşınan işsizlik oranı, Türkiye’deki istihdam piyasasının tamamını tek başına anlatmıyor.

Temmuz 2026’da mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı 0,5 puan artarak yüzde 8,1’e, işsiz sayısı ise 2 milyon 860 bine yükseldi. Fakat tablo yalnızca bu sayıdan ibaret değil.

Yüzde 8,1’lik İşsizlik Oranı Ne Anlatıyor?

Dar tanımlı işsizlik oranı, belirli istatistiksel kriterlere göre hesaplanıyor. Çalışmayan, iş arayan ve çalışmaya hazır olan kişiler bu kapsamda değerlendiriliyor.

Bu çerçevede iş aramaktan vazgeçen veya aktif olarak iş aramadığı için işsiz olarak sınıflandırılmayan bazı gruplar, yüzde 8,1’lik oranın dışında kalabiliyor.

Bu, oranın yanlış olduğu anlamına gelmiyor. Ancak işgücü piyasasının tamamını anlamak için tek başına yeterli olmadığını gösteriyor.

Atıl İşgücü Oranı Neden Önemli?

Daha geniş bir tablo sunan göstergelerden biri de atıl işgücü oranı. Temmuz 2026’da atıl işgücü oranı 1,8 puan artarak yüzde 30,6’ya yükseldi.

Bu oranı doğrudan “gerçek işsizlik” olarak tanımlamak doğru değil. Atıl işgücü; işsizlerin yanı sıra potansiyel işgücünü ve zamana bağlı eksik istihdamı da dikkate alıyor.

Dolayısıyla yüzde 30,6’lık oran, işgücü piyasasında işsizliğin ötesinde yeterince değerlendirilemeyen........

© Para Borsa