Rekabet Kurumu, aralarında Deloitte, PwC, EY ve KPMG’nin Türkiye ağlarının da bulunduğu 65 şirket ve meslek kuruluşu hakkında soruşturma başlattı.

İddialar; fiyat belirleme, müşteri paylaşımı ve çalışan maaşları konusunda anlaşma gibi rekabet ihlallerini içeriyor. Doğrulanması halinde bu durum yalnızca ticari rekabeti değil, iş gücü piyasasını da etkileyen bir “no-poach (çalışan ayartmama) / emek piyasası karteli” tartışmasına işaret edebilir.

Bu haber gündeme gelmeden birkaç gün önce bu konulara dikkat çeken aşağıdaki makaleyi yazmıştım. Aslında bu tür sorunlar, yönetim danışmanlığı, finans ve kurumsal yönetişim alanlarında uzun süredir tartışılan; ancak çoğu zaman çözüm üretmek yerine sorundan fayda sağlamanın tercih edildiği yapısal meselelerdir. Doktora tezimde, kitaplarımda ve iş insanlarıyla yürüttüğüm çalışmalarda da sıkça vurguladığım gibi; küresel ölçekte yaşanan ABD merkezli 2001 ve 2008 krizleri gibi büyük kurumsal skandalların ardından dahi denetim ve danışmanlık sektöründe rekabet, etik ve yönetişim alanındaki risklerin tamamen ortadan kalkmadığı görülmektedir.

Danışmanlık Şirketlerinde ‘Büyük Daha İyi’ İddiası ve ‘Ortaklık Hayali’ Zayıflıyor

ABD merkezli yönetim danışmanlığı şirketi Patrick Morgan‘ın son araştırması önemli sonuçlar ortaya koyuyor.

Yönetim danışmanlığı sektöründe uluslararası şirketlerin “büyük daha iyi” iddiasıyla birlikte “ortaklık (partnership)” modeli........

© Para Analiz