Multe fino a 7.400 euro e rischio arresto per i datori di lavoro che non consegnano l’informativa sulla sicurezza nello smart working.

Per molti datori di lavoro, lo smart working è stato gestito come un’estensione informale della fiducia, ma il tempo della deregulation spontanea è scaduto.

Dietro la flessibilità si nasconde ora una trappola burocratica che può trasformarsi in un fascicolo penale: la mancata consegna dell’informativa sui rischi per la salute e la sicurezza. Non si tratta di una semplice dimenticanza amministrativa. Il passaggio dal regime emergenziale a quello ordinario ha riacceso i riflettori sull’articolo 22 della legge 81/2017, rendendo obbligatorio un adempimento che molti consideravano secondario.

Smart working e sanzioni per i datori di lavoro

Dal 7 aprile 2026, il datore di lavoro è tenuto a........

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