Se há algo que 2025 já nos mostrou, é que o mercado de trabalho está longe de estabilizar. Chegados ao fim da primeira metade do ano, torna-se impossível ignorar a velocidade e a profundidade das transformações que estão a revolucionar o setor. Empresas e profissionais atravessam um período de reinvenção, impulsionado por avanços tecnológicos, novas exigências sociais e uma redefinição das prioridades no local de trabalho. O que antes parecia uma realidade distante tornou-se parte do dia-a-dia, desafiando líderes e equipas a adaptarem-se a um ritmo surpreendente.

Neste quadro de transformação acelerada, algumas tendências têm-se destacado pelo impacto direto na dinâmica das organizações. Destaco, de seguida, quatro que considero especialmente relevantes.

1. Inteligência Artificial

A Inteligência Artificial (IA) já não é apenas uma tendência, mas uma verdadeira força transformadora do mercado de trabalho. Mais do que automatizar processos administrativos, a IA está a personalizar a formação, a revolucionar a avaliação de desempenho e a criar novas formas de gestão e colaboração. Este avanço obriga as empresas a irem além do investimento tecnológico: é fundamental promover uma atualização constante de competências........

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