Pour les employés de Nike, être payé normalement est un sport de combat

Depuis plus de deux ans, le géant américain de l’équipement sportif est accusé par ses élus du personnel d’avoir une gestion chaotique de la rémunération. Salaires en retard, erreurs et indemnités maladie bloquées mettent parfois les salariés en grande difficulté. 

14 avril 2026 à 18h49

« Pourquoi« Pourquoi aller sérieusement au boulot quand ton employeur manque à ce point de considération pour toi ? » Yacine a été recruté chez Nike comme vendeur en Île-de-France en CDD en décembre 2024, puis en CDI en février 2025, à temps partiel. « Mais, en vrai, je n’ai signé le contrat que cinq jours après. Je mettais la pression aux managers tous les jours pour qu’ils se dépêchent de me........

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