Se nos presenta como el inicio de una nueva era pragmática y pro-mercado. Pero ya han pasado 6 meses. Las imágenes de comitivas comerciales y los titulares sobre reformas legislativas buscan proyectar la idea de un país reabriendo sus puertas al capital internacional. Sin embargo, al despojar el discurso de su ropaje propagandístico, la realidad operativa es diametralmente opuesta: lo que presenciamos no es un proceso de liberalización ni un retorno al Estado de Derecho, sino la consolidación de un capitalismo de concesiones ad-hoc, muy discrecional y de opacidad estructural.

El relato oficial de la integración entre la visión energética de Washington bajo la administración Trump y la ejecución local encabezada por Delcy Rodríguez promete la resurrección de la producción venezolana. Pero en la práctica, la industria petrolera ha quedado atascada dentro de un doble cerrojo regulatorio e institucional que imposibilita la competencia abierta y frustra los objetivos de éxito a mediano y largo plazo.

El mito del libre mercado: Un diseño institucional basado en el secretismo

Una verdadera apertura energética se sostiene sobre tres pilares básicos: licitaciones públicas transparentes, reglas fiscales estables y seguridad jurídica objetiva. Ninguno de ellos está presente hoy en Venezuela.

La toma de decisiones no ocurre en subastas internacionales ni bajo el escrutinio público de las instituciones republicanas. Ocurre a puerta cerrada. Bajo la sombra de la arquitectura heredada de la Ley Antibloqueo y los decretos de emergencia, el destino de los yacimientos nacionales se decide mediante negociaciones directas sin licitaciones y opacas. Se comercializa el subsuelo mediante esquemas de confidencialidad que ocultan regímenes fiscales reales, esquemas de regalías y compromisos de inversión. La opacidad dejó de ser un accidente del sistema para convertirse en su principal rasgo de diseño.

La primera capa del cerrojo: La discrecionalidad de la LOH y su reglamento

A nivel interno, la Reforma de la Ley Orgánica de Hidrocarburos (LOH) y la implementación de figuras contractuales como los........

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