Los retos del nuevo mapa sanitario asturiano: de las listas de espera a la colaboración entre hospitales grandes y pequeños

La gran incógnita radica en la duración del proyecto, pues habrá elecciones autonómicas en poco más de un año

"Es la mayor reforma administrativa de Asturias y lo que queremos es ser más eficientes, más ágiles y tener mejor coordinación”, afirma la consejera de Salud

Los retos del nuevo mapa sanitario de Asturias.

El nuevo mapa sanitario de Asturias nace con un impulso, una prioridad, un desafío y una incógnita.

El impulso lo aporta la ilusión de las mujeres y los hombres de los nuevos equipos directivos. La prioridad esencial, o sea, la vara por la que va a ser medida su acción, será la reducción de las listas de espera. El mayor desafío se centrará en la gobernanza de toda la sanidad asturiana desde tres grandes centros de poder con sede en Oviedo, Gijón y Avilés. Y la gran incógnita radica en la duración del proyecto.

"Es un cambio muy importante, es una transformación del sistema sanitario. Es la mayor reforma administrativa de Asturias y lo que queremos es que funcione, ser más eficientes, ser más ágiles, tener mejor coordinación”, explicó ayer la consejera de Salud del Principado, Conchita Saavedra, tras hacerse efectivos, a través del Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), los nombramientos de 26 gerentes y directores de áreas. “Buscamos a personas que tengan un conocimiento muy importante del sistema sanitario y del territorio. Dentro de las convocatorias, creo que elegimos los mejores perfiles", añadió la doctora Saavedra. La titular de Salud precisó que "a principios de abril" se publicarán las subdirecciones.

Las ocho áreas sanitarias en que Asturias estaba distribuida desde 1984 se han fusionado en tres. Los gerentes de las mismas son, tal y como adelantó este periódico el pasado día 19, Miguel Javier Rodríguez Gómez para la zona con cabecera en Oviedo; María Luisa Sánchez Núñez para el área radicada en Gijón; y Asunción Artime........

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