Livorno, un’impresa su due cerca dipendenti ma non trova candidati qualificati

Lo stato di salute delle aziende livornesi nel rapporto della Camera di commercio. In crescita il turismo, tiene l’artigianato. Breda: «Il sistema produttivo è resiliente»

LIVORNO. È il paradosso più evidente: le imprese livornesi cercano personale, ma sul territorio si restringe progressivamente la platea di chi può lavorare. L’inverno demografico, con il saldo naturale negativo, l’invecchiamento della popolazione e l’uscita di molti giovani, sta infatti aggravando il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro. A Livorno il 67,9 per cento delle imprese prevede assunzioni, ma nel 43,3 per cento dei casi i candidati risultano difficili da trovare. È un mercato che chiede soprattutto operai e tecnici specializzati, mentre una nuova generazione di lavoratori sembra orientarsi verso professioni intellettuali, maggiore stabilità e un più equilibrato rapporto tra vita e lavoro. Eppure, nonostante questo, l’economia livornese resiste, come emerge dal rapporto annuale sull’economia della Camera di commercio della Maremma e del Tirreno intitolato “Navigare l'incertezza”. Un’analisi che........

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