Mit 62 Jahren war bis dato bei der Personalberatung Egon Zehnder das Karriereende erreicht. Die Berater und Partner haben die Personalpolitik nun in eigener Sache geändert – und das ist gut so.

Personalberater wachsen schließlich mit ihrer Markt- und Menschenkenntnis. Das dauert. Häufig reift ihre Expertise und ihr Netzwerk nicht über Jahre, sondern über Jahrzehnte.

Je älter, desto besser, das gilt insbesondere für Personalberater. So ist es schon seit vielen Jahren nicht grundlos so, dass die Gesellschaften selten........

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