Mit 62 Jahren war bis dato bei der Personalberatung Egon Zehnder das Karriereende erreicht. Die Berater und Partner haben die Personalpolitik nun in eigener Sache geändert – und das ist gut so.

Personalberater wachsen schließlich mit ihrer Markt- und Menschenkenntnis. Das dauert. Häufig reift ihre Expertise und ihr Netzwerk nicht über Jahre, sondern über Jahrzehnte.

Je älter, desto besser, das gilt insbesondere für Personalberater. So ist es schon seit vielen Jahren nicht grundlos so, dass die Gesellschaften selten oder gar keine Junioren direkt von der Uni einstellen.

Egon Zehnder und andere Headhunter wie Heidrick & Struggles rekrutieren am liebsten erfahrene Manager oder Managerinnen aus der Industrie oder Kollegen und Kolleginnen von Managementberatungen. Bis diese als Headhunter oder Berater von CEOs akzeptiert und wirklich wirksam werden, dauert es häufig zudem einige weitere Jahre.

Mit 62 Jahren war bis dato bei der Personalberatung Egon Zehnder das Karriereende erreicht. Die Berater und Partner haben die Personalpolitik nun in eigener Sache geändert – und das ist gut so.

Personalberater wachsen schließlich mit ihrer Markt- und Menschenkenntnis. Das dauert. Häufig reift ihre Expertise und ihr Netzwerk nicht über Jahre, sondern über Jahrzehnte.

Je älter, desto besser, das gilt insbesondere für Personalberater. So ist es schon seit vielen Jahren nicht grundlos so, dass die Gesellschaften selten oder gar keine Junioren direkt von der Uni einstellen.

Egon Zehnder und andere Headhunter wie Heidrick & Struggles rekrutieren am liebsten erfahrene Manager oder Managerinnen aus der Industrie oder Kollegen und Kolleginnen von Managementberatungen. Bis diese als Headhunter oder Berater von CEOs akzeptiert und wirklich wirksam werden, dauert es häufig zudem einige weitere Jahre.

Neuer Egon-Zehnder-Chair: „Gutes Personal ist wichtiger denn je“

Hinzu kommt: Wir alle werden immer älter. Und anders als bei der generellen Renteneintrittsdebatte geht es bei Beratern nicht um körperliche oder bisweilen auch psychisch belastende Arbeit wie bei Altenpflegern oder Krankenschwestern.

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