Zu perfekt, um aufzufallen – die KI-Falle auf LinkedIn
Vor dem Gesetz sind alle Menschen gleich – auf LinkedIn auch. Die Profile und Beiträge sind kaum noch zu unterscheiden. Stets dieselbe Dramaturgie: eine Einstiegsfrage, drei Absätze, eine Erkenntnis, dann die Abschlussfrage, um die Interaktionsrate zu steigern. Fehlerfrei, vorgedacht, vorformuliert.
Auch Lebensläufe wirken zunehmend,........
