Merhaba değerli okuyucularım,

Ama sosyal güvenlik uygulamalarında en fazla hata yapılan dönem.

Şubat ayı 28 gün sürer, artık yıllarda 29 gün olur. Ancak SGK sistemi açısından mesele takvim değildir. Esas mesele “30 gün” kuralıdır. İşte bu nedenle her yıl prim gün sayısı hataları, eksik gün kodu yanlışlıkları ve nakil bildirimlerindeki karışıklıklar en çok bu ayda ortaya çıkar.

Şubat ayı basit değildir. Teknik bir aydır.

30 GÜN KURALI NEDEN BU KADAR ÖNEMLİ?

5510 sayılı Kanun’un 86. maddesi işverenlere açık bir yükümlülük getirir: Çalıştırılan sigortalıların prim ödeme gün sayıları ve prim tutarları Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi ile doğru şekilde SGK’ya bildirilecektir.

SGK’nın 2020/20 sayılı Genelgesi ise uygulamanın temelini netleştirir: Ayın 28, 29, 30 veya 31 gün çekmesi fark etmeksizin, ay içinde çalışması tam olan sigortalılar için prim ödeme gün sayısı 30 gün olarak sisteme girilecektir.

Bu nedenle Şubat ayında tam çalışan bir sigortalıyı 28 gün üzerinden bildirmek, uygulamada en sık yapılan hatalardan biridir.

AY İÇİNDE İŞE GİRİŞ VE İŞTEN ÇIKIŞLARDA PARMAK HESABI

Ayın ilk günü işe başlayıp ay boyunca kesintisiz çalışanlar dışında, ay içinde işe giren veya ay içinde işten ayrılan sigortalılar için prim gün sayısı fiili çalışma süresine göre hesaplanır.

Bu hesaplama uygulamada “parmak hesabı” olarak bilinir. Sigortalının işe giriş veya çıkış tarihi esas alınarak kaç gün çalıştığı belirlenir ve prim gün sayısı buna göre bildirilir.

Ancak ayın son gününe kadar çalışıp ücretin tamamına hak kazanılmışsa, yine 30 gün kuralı devreye girer. Şubat ayı burada birçok işverenin yanıldığı kritik bir........

© HalkTV