Merhaba kıymetli okuyucularım,

2023 yılında yürürlüğe giren EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi, uzun yılların mücadelesinin ardından kamuoyunun gündeminde önemli bir dönüm noktası oldu. Milyonlarca vatandaş, yaş şartının kaldırılmasıyla birlikte emeklilik hakkına kavuştu. Ancak bu düzenlemenin gölgesinde kalan çok önemli bir kesim var. 5000 prim günüyle emekli olmayı bekleyenler ve 3600 prim günüyle kısmi emeklilik hakkı arayanlar.

Bugün bu iki grup, sessizce unutulmuş durumda. EYT adıyla çıkarılan yasa, zannedildiği gibi herkese adil bir çözüm sunmadı; sadece yaş engelini kaldırarak kısıtlı bir rahatlama sağladı. Oysa sorun çok daha derin ve çok daha yaygındır.

1999 öncesi mevzuatın temelinde, kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim günüyle; erkekler için ise 25 yıl sigortalılık süresi ve yine 5000 prim günüyle emeklilik hakkı bulunuyordu. Ayrıca, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile kısmi emeklilik imkânı da tanınmıştı. Erkekler 55 yaşında, kadınlar ise 50 yaşında kısmi emekli olabiliyorlardı. Ne var ki, 8 Eylül 1999 sonrası yapılan köklü değişikliklerle bu haklara yaş şartı getirildi ve emeklilik ciddi şekilde zorlaştırıldı.

EYT düzenlemesiyle yaş engeli kaldırıldı ama yalnızca belirli bir tarihten önce sigortalı olanlar için. 5000 günü tamamlayan ve emekliliği hak ettiğini düşünen yüz binlerce vatandaş için bu düzenleme bir umut yaratmışken,........

© HalkTV