Kommentar

Dette er en kommentar, skrevet av en redaksjonell medarbeider. Kommentaren gir uttrykk for skribentens holdninger.

Én ting er nemlig klinkende klart: Fredrikstad, Hvaler, Råde og andre kommuner kan ikke fortsette «slik de alltid har gjort».

Det må endringer til, store endringer.

Og det er ut fra en slik erkjennelse de mest offensive i kommune-klassen kaster seg uti det med noe som best kan beskrives som ren eksperimentering. Ganske så fjernt fra hva både innbyggere, lokalpolitikere og fagforbund er vant med.

Problemet er tredelt, og kan best beskrives som den perfekte stormen for norske kommuner

For i forlengelsen av det kortsiktige nyhetsbildet – det som preger overskriftene her og nå og mest handler om røde tall for Fredrikstad kommune og skrikende behov for sommervikarer i helse og omsorg – ligger forvisningen om at alt vil bli enda vanskeligere og mer utfordrende.

Problemet er tredelt, og kan best beskrives som den for norske kommuner:

• Aldersgruppen over 80 år, der pleie- og omsorgsbehovet er størst, vil i årene fremover bli dobbelt så stor som i dag.
• I samme periode vil det gå mot et helt enormt underskudd på arbeidskraft i nettopp disse yrkene. Det anslås en manko på 180.000 årsverk når vi kommer til 2060.
• Samtidig står rekordmange personer i helt utenfor arbeidslivet. I Fredrikstad er nå sysselsettingsgraden så lav som 63 prosent. Det betyr at langt over 12.000 mennesker verken er i jobb eller utdannelse.

Ikke rart det snakkes om en dobbel krise. Det mangler folk i velferden, samtidig som hundretusenvis i Norge står utenfor arbeidslivet.

Så, styrer vi mot full kræsjlanding? Om alt skal følge opptråkkede spor, etablerte sannheter og gamle rutiner – definitivt, ja. Her trengs hoder som tør tenke nytt og annerledes.

Som i Nordre Follo kommune. Her, i grenselandet mellom Østfold og Akershus, har man bestemt seg for å utfordre absolutt alt av etablerte sannheter og rutiner gjennom «Fremtidsforsøket»:

Det har resultert i at 23 ufaglærte fra det altfor store i kommunen har blitt satt inn for å styrke hjemmesykepleien. Opplæringen har bestått i et kjapt nettkurs og én dag i praksis!

En kartlegging viser at så mye som 54 prosent av arbeidsoppgavene som blir gjort i hjemmesykepleien ikke krever helsefaglig kompetanse

Mange lesere vil kanskje oppfatte dette som et halsbrekkende forsøk. Ja, til og med uforsvarlig.

Men faktum er at både ledelse, ansatte og ikke minst brukere I Nordre Follo er fornøyde med testprosjektet. De ufaglærte ferskingene har tatt seg av enklere oppgaver, og dermed gitt fagfolkene mer tid til det som krever mer kompetanse.

En kartlegging i forkant av forsøket viste at så mye som 54 prosent av arbeidsoppgavene........

© Fredriksstad Blad