Kamu emekçileri iktidar dayatması teklifi reddedecekse bir yolu var!
4 milyon kamu emekçisi ve 2 buçuk milyon emeklisinin maaşlarına 2026 ve 2027 için yapılacak zam teklifi Salı günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklandı.
Hükümet, milyonlarca kamu emekçisine 2026 yılının ilk altı ayı için yüzde 10, ikinci altı ayı için ise yüzde 6 teklif sundu. Bu zam teklifi, “perşembenin gelişi çarşambadan bellidir” gibi iktidardan gelecek teklif için en kötümser beklenti sahiplerini bile tam bir hayal kırıklığına uğrattı. Bakan Işıkhan, “Bu teklif ilk teklifimizidir” diyerek kamu işçileri sözleşmesinde sendikaları da “en alttan” tekliflerle oyalayıp ikinci, üçüncü,… beşinci teklifi bekletme psikolojisine sokarak, yorarak, “Lanet olsun imza atılsın kurtulalım” dedirtme taktiğini burada da devreye sokacaklarını gösterdi. Üstelik burada “19 Ağustos’a kadar masada uzlaşmaya varılması”, aksi halde “sözleşmenin hakem heyetine götürülmesi” gibi kamu emekçisini omuzun üstüne giderek daha hızlı sallanmaya başlamış olan bir “Demokles Kılıcını” kullanmaktan çekinmediklerini de göstermiş bulunuyorlar.
Işıkhan’ın Teklifin ardından açıklama yapan Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Bu ciddiyetsiz talebi reddediyoruz” dedi.
TİS görüşmelerinde 11 işkolundan 10’unda yetkili sendika oldan Memur-Sen’in 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi'ne dair taleplerini temmuz ayının son gününde “2026 yılı için 10 bin lira taban aylığa zam yapılmasını, yüzde 10 refah payı ile ilk 6 ay için yüzde 25 oransal zam verilmesi” olarak ilan ederken 2027 yılı için ise “7 bin 500 lira taban aylığa zam yapılması ve ilk 6 ay için 20, ikinci 6 ay için yüzde 15 zam” istenmişti. Böylece Memur Sen 2026 için yüzde 88, 2027 için yüzde 47 oranında zam talep edilmişti.
Diğer kamu emekçileri konfederasyonlarının talepleri de “kalemlerde” farklılık gösterse de toplam açısından bakıldığında Memur Sen’le hayli yakındı!
Nitekim Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Bakan Işıkhan’ın açıklamasının hemen arkasından kameralar karşısına çıkarak karşılık vermeye........
© Evrensel
