SORU: İyi günler. Ben geçen ay karşılıklı işverenle anlaşarak işten çıktım. Ama işveren bir hafta sonra beni tekrar çağırdı ve işe yeniden başladım. İki hafta çalıştıktan sonra şartların bana uymaması sebebiyle işten çıkarıldım. Bu durumda ben işsizlik maaşı alabilir miyim?

CEVAP: İyi günler. İşsizlik sigortasından faydalanabilmek için belli koşulların aynı anda bulunmasını kanun aramaktadır.

İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre, işsizlik maaşı alabilmek için;

- İşsizlik sigortası kapsamında bir iş yerinde çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler,

- Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekmektedir.

Ayrıca işçinin de işsizlik sigortasına başvuruyu zamanında yapması gerekir. İşsizlik sigortasına iş sözleşmesinin feshinden sonraki 30 gün içinde başvuruda bulunulmalıdır. Başvuruda gecikilmesi alacaklı işçi açısından hak kaybından ziyade, geçen günler için ödenekten faydalanamayacağı anlamına gelir.

İşsizlik maaşı ödeme süresi de........

© Evrensel