“Davayı kazandım ama bizim patron iflas gösterdi beş kuruş alamadım.” Benzer cümleleri sık sık duyarız.

Ücreti, fazla mesai ücreti ödenmeyen işçilerin çalışırken dava açması pek de mümkün değildir. İşçiler, ancak işten çıkartıldıklarında veya canlarına tak edip haklı fesih yoluyla işten çıktıklarında feshe bağlı olmayan alacakları için de dava yoluna giderler. Ancak davayı kazandıktan sonra icra ve tahsilat aşamasına geçilebilir.

İşte bu noktada özellikle iflas halinde ve hatta iflasa kadar gitmese de borca batık bir işveren varsa alacakların sırası önem kazanır. Alacakların sırası ise İcra ve İflas Kanunu’nda düzenlenmektedir. Yürürlükteki İcra ve İflas Kanunu, yıllar içerisinde çok kapsamlı değişiklikler yapılmış olsa da 1932 tarihlidir. Geçtiğimiz günlerde güncel ihtiyaçları karşılamadığından hareketle Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan yasa taslağı kamuoyuna sunuldu. Cebri icra kanunu taslağı adıyla paylaşılan taslak, işçi alacakları bakımından mevcut yasayı aratacak düzenlemeler içeriyor.

Yeni yasa taslağındaki alacakların sırasına ilişkin düzenleme, mevcut yasanın kopyasından ibaret. Rehinli alacaklar yine öncelikli alacak. İpotek, taşınır rehini gibi teminata bağlanmış alacakların sahipleri, bankalar, tacirler sıraya dahi girmeden alacağını tahsil edebilecek. Yine gümrük ve emlak vergisi ile motorlu taşıtlar vergisi gibi eşya ve taşınmazın aynından doğan kamu alacakları da rehinli alacaklardan sonra ödenecek alacaklar olarak sıralanmış durumda.

Sonrasında sıra işçilerin iflasın açılmasından önceki bir yıl içinde doğmuş ihbar ve kıdem tazminatları dahil alacakları ile iflas nedeniyle iş ilişkisinin sona ermesi üzerine hak etmiş oldukları ihbar ve kıdem tazminatlarına geliyor. Ödenmemiş ücret, fazla mesai ücreti, gibi alacaklar 1 yıldan daha eskiyse bu sıraya bile giremeyecek.

Adına birinci sıra denilen bu sıra, öncelikli alacaklar nedeniyle fiilen çoğunlukla işe yaramayan bir sıradır. İşverenler, ipotek ve taşınır rehini........

© Evrensel