La contratación del chófer de José Antonio Sánchez -director general- ha abierto un nuevo capítulo en Telemadrid. El comité de empresa ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la incorporación del conductor a la plantilla de Radio Televisión Madrid (RTVM) y, además, ha ampliado posteriormente su denuncia, tal y como contó ExtraTele. Entre los argumentos que incorpora ahora figura un precedente judicial de 2013 que los representantes de los trabajadores consideran relevante: una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que confirmó que la televisión pública había utilizado de forma indebida la figura del personal excluido del convenio colectivo.

El parecido que señala el comité no está en las funciones concretas de aquellos trabajadores ni en las circunstancias de sus contratos, sino en una cuestión más precisa: qué puestos pueden quedar fuera del convenio y bajo qué condiciones. La sentencia del TSJM dictada el 16 de septiembre de 2013, a la que ha tenido acceso este medio, puso límites a esa posibilidad después de que la Inspección de Trabajo detectara irregularidades en la contratación de siete trabajadores de Telemadrid.

El origen del procedimiento resulta especialmente relevante. En mayo de 2011, la Inspección de Trabajo levantó un acta de infracción contra Televisión Autonomía Madrid S.A. al considerar que la empresa había cometido una infracción grave por establecer condiciones contrarias a la normativa laboral y, en concreto, por tratar de evitar la aplicación........

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