Equidad salarial: el reto de comunicar con asertividad
Gerente de Asuntos Corporativos Mercado Andino de Natura
Con frecuencia observamos una desconexión entre lo que se proyecta hacia afuera y lo que ocurre internamente. Algunas compañías optan por emitir pronunciamientos o sumarse a campañas de equidad sin contar con políticas, indicadores o avances que respalden esos mensajes. El problema no está en comunicar, sino en hacerlo sin considerar la realidad de la propia organización. Cuando el discurso no encuentra sustento en la gestión, la comunicación puede generar desconfianza y........
