Maica García, la campeona olímpica a la que el Sabadell ha descartado tras ser madre: "Es muy doloroso. Con mi embarazo, mi contrato debía prorrogarse. La ley hay que cumplirla"

La waterpolista denuncia en EL PERIÓDICO, en una entrevista en exclusiva, cómo han sido los últimos meses que ha terminado con su salida del club después de 32 años. La excapitana defiende que la entidad "se ha saltado la ley" porque no ha respetado el año adicional que marca cuando una deportista está embarazada en su último año de contrato.

Este medio ha contactado con la entidad, que ha preferido no hacer declaraciones.

Maica García, la campeona olímpica a la que el Sabadell ha descartado tras ser madre: "Es muy doloroso. Con mi embarazo, mi contrato debía prorrogarse. La ley hay que cumplirla"

Sigue hablando en primera persona cuando habla del CN Sabadell. Maica García (Sabadell, 1990) hace apenas unos días que ha dejado de ser jugadora del equipo y está asumiento lo vivido en las últimas semanas y meses. Ella siempre ha querido quedarse en el club de su vida (32 años), pero desde la entidad no han querido seguir contando con ella. Por primera vez y única vez, Maica explica lo sucedido, reflexiona sobre la maternidad en el deporte y cuenta que le espera en un futuro cercano. Este medio ha contactado con la entidad, que ha preferido no hacer declaraciones.

Pues todavía no sé ni cómo estoy, la verdad. Nerviosa, muy nerviosa y ansiosa también, porque han sido momentos difíciles, pero con ganas de hablar.

Acabas de anunciar en redes sociales, de hecho, pocos minutos antes de empezar esta entrevista, que tu etapa en el Sabadell ha terminado. Entiendo que la situación de la que me hablas actualmente tiene que ver con esto, con que tu relación laboral con el CN Sabadell ya ha terminado. ¿Por qué?

Pues porque creo que el club ha hecho muchas cosas bien, pero creo que también ha hecho otras que no me esperaba y que no están bien hechas.

¿Qué ha ido sucediendo con el club para llegar ahora a esta situación?

Bueno, pues yo estaba embarazada en la temporada 2025/2026, la última temporada, que terminaba ahora, el 31 de agosto, y, supuestamente, mi contrato debía prorrogarse un año más. Yo estaba totalmente tranquila con ese tema. Quería hablar con mi club para poder alargar mi carrera deportiva y, por lo visto, el club tenía otros planes.

Claro, porque, según el Real Decreto 1006, cuando estás embarazada en tu último año de contrato, este se prorroga de manera automática y seguirías en la siguiente temporada.

Correcto. Creo que la ley hay que cumplirla y, aun así, aunque no hubiese esta ley o no existiese, no me lo esperaba por parte de mi club, porque son más de 30 años en esta entidad, luchando bajo esos colores, bajo ese escudo, y no ha sido para nada agradable.

Maica García, durante la entrevista exclusiva con EL PERIÓDICO. / MANU MITRU / EPC

¿Cómo se llega a esta situación?

Terminé los Juegos de París y creí que era un buen momento. Después de ese oro olímpico, creía que era un buen momento para ser madre. Entonces, fue todo muy rápido también. No me esperaba que fuese todo tan rápido, pero llegó pronto. Mi club, en aquel momento, la verdad es que se lo tomó muy bien. Tuve apoyo, ayudas. Me tuve que coger la baja por riesgo laboral muy pronto, al ser el waterpolo un deporte de contacto, así que no podía entrenar con el equipo. Estuve separada del equipo muy pronto, pero continuaba yendo a algún entrenamiento yo sola. Iba entrenando para estar bien, ya solo por el tema del embarazo y para continuar con mi deporte más adelante. También tuve ayuda por parte del fisio, del preparador físico, con el suelo pélvico... En ese sentido, la verdad es que muy bien. Por parte del club tuve muy buena acogida. Pero es verdad que, posteriormente, al ser madre, siguieron dándome, evidentemente, todas las herramientas para continuar esa recuperación. Yo pensaba y contaba con volver a jugar, con tirarme al agua con mis compañeras y, de hecho, quería comenzar al 100% esta temporada, pero el club tenía otros planes para mí.

¿Cómo se te notifica eso? Porque, al final, entiendo que, al tener contrato en vigor, esto realmente no es que no se haya renovado, sino que se te ha despedido.

Sí. La notificación que tuve fue una llamada de la persona de Recursos Humanos la semana pasada, el miércoles pasado, diciéndome que me iban a dar de baja uno de esos días. Entonces, al día siguiente, ya recibí el mensaje de la Seguridad Social diciéndome que ya estaba dada de baja y tuve que empezar a moverme junto a mi equipo jurídico para ver........

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