Escuchar es el reto de los mejores líderes. Quien no presta atención a la opinión, las solicitudes, las necesidades o la conversación propuesta, está demostrando desinterés por su equipo o las personas con las que desarrolla algún tipo de actividad. En la era de las redes sociales existe un déficit de afecto tan grande que se pretende sustituir el valor de los consejos por seguidores o muchos me gusta.

Quien oye demuestra ser considerado con quien habla. Puede sentir sus emociones y aportar compañía, consejo o cualquier forma de ayuda. Atender es el primer paso para servir. Si decides acompañar, ofrece lo mejor de ti y en algún momento tu........

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