La resolución N° D-000072-2026-ATU/GG emitida por la Gerencia General de la ATU declara la nulidad del Procedimiento de Selección No Competitivo N.° 4-2026-ATU-1 y retrotrae el proceso hasta la etapa de evaluación y selección del proveedor. La medida se sustenta en un informe del OCI que identificó irregularidades en la acreditación de experiencia y formación académica del personal clave presentado por el consorcio ganador. Entre las observaciones detectadas figuran certificados laborales con datos incompletos, experiencia profesional acreditada antes de la obtención de títulos y especialistas que no cumplían con los años mínimos requeridos para el cargo.

Semanas antes de la nulidad, la ATU había defendido el procedimiento ante cuestionamientos sobre inconsistencias en los términos de referencia (TDR) y presuntas contradicciones entre anexos técnicos. Durante entrevistas con este Diario, funcionarios de la entidad señalaron que las modificaciones realizadas respondían a una “retroalimentación con el mercado” y formaban parte de un proceso habitual de ajuste técnico para ampliar la participación de proveedores. “Yo tengo que ver cómo ajusto el TDR para que, entiendo, ya no llegaré a A, porque el mercado ya me está diciendo que no llega a A”, señaló Pavel Flores, vocero de la ATU consultado por El Comercio.

La entidad también negó que existieran errores sustanciales en los anexos relacionados con las especificaciones técnicas de las cámaras y defendió que las diferencias detectadas no alteraban la funcionalidad requerida. “Lo funcional........

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