Pico y Placa Medellín

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Por Caty Rengifo Botero - JuntasSomosMasMed@gmail.com

Hace semanas pasé varios días frente a una hoja de cálculo con dos columnas. En una, habilidades de liderazgo que empresas de Antioquia dicen necesitar. En la otra, las que la región de verdad forma. El ejercicio era cruzar la oferta con señales de demanda y ponerle nombre a lo que aparece en la mitad.

Lo que aparece en la mitad no es problema técnico. No falta gente que sepa manejar una herramienta; falta gente que sepa sostener una conversación difícil, decidir sin tener toda la información y trabajar con alguien que piensa distinto. La brecha no está solo en lo que las empresas compran o implementan, sino en lo que todavía no aprenden a formar.

Ese diagnóstico existe.........

© El Colombiano