Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın blog sitesi ‘Merkezin Güncesi’ benim yakından takip ettiğim bir site. Burada son dönemlerde son derece faydalı blog yazıları yer alıyor.

Geçen hafta (01.08.2025) ‘İstihdamda Sektörel Kaymalar ve Çalışan Geçişleri’ başlıklı uzman Zeynep Yılmaz tarafından hazırlanan blog yazısı da ilgi çekici çalışmalardan biri.

Yazar, ‘Sektörler Arası Çalışan Geçişlerini’ inceliyor.

Bizde de böyle yazıların yazılmasını, çalışmaların yapılmasını çok önemsiyorum. ABD İstatistik Bürosu (U.S. Bureau of Labor Statistics) tarafından yayınlanan ‘JOLTS İşten Ayrılanlar’ verisi ‘Gönüllü Olarak İşi Bırakanları’ gösteriyor bize. Buradan ekonominin yapısının sağlıklı olup olmadığını görebilmek mümkün. Yine Atlanta Federal Reserve’ün Ücret Artış Takipçisi (Wage Growth Tracker) altında izlediğimiz ‘Job Switchers- İş Değiştirenlerin Ücret Artışı’ verisi de ekonominin genel yapısını görmek açısından önemli göstergeler.

Yukarıda bahsettiğim ‘İstihdamda Sektörel Kaymalar ve Çalışan Geçişleri’ blog yazısında, “İstihdamın sektörel dağılımına baktığımızda, sanayi sektörünün payının giderek azaldığını, hizmetler sektörünün payının ise arttığını görüyoruz. Bu değişim, uzun vadeli küresel eğilimlerle uyumlu bir gelişme. Ülkelerin ekonomik gelişmişlik düzeyi arttıkça, sanayi sektörünün üretim hacmi korunsa ya da artsa dahi istihdamdaki payı genellikle azalıyor. Bu gelişmede, teknolojik ilerlemeye bağlı üretkenlik artışları, tüketici tercihlerinde hizmetler lehine değişim ve küresel rekabet nedeniyle imalat süreçlerinin farklı ülkelere kayması gibi nedenler rol oynayabiliyor.

Bunun bir yansıması olarak da hizmetler sektörünün istihdamdaki payı artıyor. Ekonomik gelişmenin devamıyla birlikte Türkiye’de bu oranın giderek artması ve istihdamın dağılımının yüksek gelirli ülkelere yakınsaması beklenebilir” denilmiş.

Yani her şey yolunda gibi. İstihdamdaki sektörel kayma ülkenin gelişmişlik düzeyi ile bağlanmış. Bu kısmen doğru........

© Ekonomim