Liyakat hemen her yerde gerekli. Bu sadece yapılan işin kalitesi açısından değil güven, itimat ve en önemlisi de rol model olma açısından çok önemli. Hele ki söz konusu kurumlar öğretim kurumu ve onları yönetenlerse!..

Öğretim kurumları ve özellikle de özel öğretim kurumları devasa bir şirkete dönüştü. Hatta bazıları hem bütçe hem de çalışan ve hitap ettikleri kitle açısından benim diyen holdinglerle yarışıyor 

Üniversitelerin, kolejlerin, bazı meslek liselerinin ve kalabalık öğrencili okulların kadro ve bütçeleri orta ölçekli şirketlerden çok daha büyük! 

Peki ya yönetimleri?..

Devasa kurumları yönetmek için hele bir de bunlar öğrenim kurumu ise yönetici seçimlerinin büyük bir titizlikle yapılması gerekir.

Yönetim tecrübesi, finansal donanım, liyakat, vizyon, akademik yeterlilik, saygınlık, temsil kabiliyeti bunlardan sadece bazıları!..

Rektörlük seçimleri bizde en tartışmalı konulardan birisi. 

Denemediğimiz yöntem kalmadı ama memnuniyetsizlik hala had safhada ama nedense dünyanın en iyi üniversitelerinde........

© Eğitim Ajansı