menu_open Columnists
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

İş dünyasında “Eval – Değerlendirme Kültürüne” geçiş

36 0
28.04.2026

Andrej Karpathy, 1986 Slovakya doğum­lu, Kanada vatandaşı ya­pay zekâ araştırmacısı ve eğitimci. Elon Musk ile OpenAI’ın kurucu üye­lerinden (2015–2017) ve Tesla’nın eski YZ direk­törü (2017–2022). Auto­pilot sisteminin bilgisa­yarla görme ekibini yö­netti, Musk’la doğrudan ve çok yakın çalıştı. Tem­muz 2024’te Eureka Labs adlı yapay zekâ eğitim girişimini kurdu. Halen özellikle eğitim alanında YZ uygulamaları ge­liştiriyor.

Yapay zekâ konusunda önde giden mühendislerden ve ka­naat önderlerinden biri. Bir şey söylediğinde teknoloji dünyası da iş dünyası da kulak kesiliyor. “Eval kültürü» tartışmasının bugün en güçlü sözcüsü. 2025 başında “vibe coding” (doğal dille kodlama) terimini o icat etti. 2026’da ise “agentic engi­neering’e - ajan tabanlı mühen­disliğe” dikkat çekmeye başladı.

Artık, tüm alanlar ve görevler için geçerli olmak üzere, pro­fesyonel çalışma hayatında YZ ile çalışabilme becerisinin zo­runluluk haline geldiğini söylü­yor. Dikkat: YZ kullanmak de­miyor, “YZ ile çalışabilmek” diyor.

İnsan müdahalesi hâlâ şart!

YZ’deki hızlı gelişme nede­niyle artık birkaç satır talimat­la raporlar, kodlar, analizler da­kikalar içinde çıkıyor. Hız ar­tıp maliyetler düşüyor. YZ bol miktarda içerik üretiyor. İçinde «slop” (çöp) denilen kalitesiz,........

© Dünya