Her geçen gün Avrupa nüfusu yaşlanır­ken Avrupa Birliği (AB) üye ülkele­ri emeklilik sistemlerine daha fazla bütçe ayırmak zorunda kalıyor. Bir yandan Av­rupa’nın savunma harcamaları için bütçe ayırmak durumunda olan AB ülkeleri di­ğer yandan “emeklilik bütçesi”ne de daha fazla kaynak ayırmak çabasına girdi.

Avrupa’da insanlar artık eskiye oranla daha uzun yaşıyor, Avrupa nüfusu giderek yaşlanıyor. AB nüfusunun beşte birinden fazlası 65 yaş ve üzerinde. Avrupa nüfu­sunun 2050 yılında ise üçte birinin 65 yaş üstüne ulaşması bekleniyor. Dünya Sağ­lık Örgütü (DSÖ) geçen yıl Avrupa’da 65 yaş üzeri nüfusun ilk kez 15 yaş altı nüfu­su geçeceği uyarısında bulunmuştu.

Çok yüksek sayıda göçmen gelmesine rağmen son yıllarda Avrupa, emeklilik sisteminin artan maliyetlerini karşılamak için yeter­li işgücünü çekmekte zorlanıyor. Şu anda üç kişi olan emekli başına düşen çalışanın olduğuna dikkat çeken ekonomistler, 2050 yılına kadar Avrupa’da her emekli başına ikiden daha az çalışan düşeceğini öngörü­yor. Bu durum ülke yönetimlerini “emekli­lik maaşlarını ödemek” için başka kaynak­lar yaratmak zorunda bırakıyor.

Kamu emeklilik harcamaları, AB’nin 27 ülkesinden 17’sinde gayri safi yurtiçi ha­sılanın (GSYİH) yüzde 10’undan fazlasına ulaştı. İtalya ve Yunanistan’da ise emek­lilik maaşları kamuya GSYİH’nın yüzde........

© Dünya