El debate sobre la Remuneración Mínima Vital (RMV) en el Perú suele plantearse como si elevar el sueldo mínimo fuera, automáticamente, una mejora para todos los trabajadores. Pero la realidad del mercado laboral peruano demuestra otra cosa: en un país donde más del 70% del empleo es informal, subir la RMV tiene un alcance bastante limitado y, en muchos casos, termina afectando precisamente al pequeño segmento formal que sí cumple la ley. Hoy la RMV asciende a S/1.130 y la propuesta de elevarla a S/1.500 implicaría un incremento cercano al 33%, muy por encima de la inflación acumulada y del crecimiento de la........

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