Si tres directores de la AEAT (Agencia Estatal de Administración Tributaria): su directora general y los responsables de los departamentos de Inspección y Recaudación,

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fieren-en-el-plan-de-hacienda-para-lanzar-el-presupuesto.html" cmp-ltrk="articulo_cuerpo" cmp-ltrk-idx="0" mrfobservableid="eda8a980-02f5-417a-be46-4e6009bc101b">anuncian simultáneamente que dejan sus cargos, los ciudadanos merecemos conocer las razones que están detrás de su salida del organismo, y no un relato.

El comunicado del Ministerio de Hacienda es insuficiente para explicar el triple relevo en la dirección de la Agencia Tributaria. Alegar que la directora general “pidió hace ya meses un relevo”, no es una razón, sino una coincidencia circunstancial, que omite las razones de la dimisión presentada, y ni se refiere a las causas de las otras dos bajas, lo que nos exige, como mínimo, reclamar una explicación institucional más completa.

Por otra parte, nos suscita dudas el momento elegido para el relevo. La argumentación de que “se consensuó posponer cualquier cambio a la finalización de la actual campaña de renta” no encaja con las funciones que desempeñan los tres cargos señalados, que no intervienen en la gestión ordinaria de dicho proceso.

Tampoco cuadra el mensaje trasladado de que el relevo “llega en un momento en que se consideran cumplidos o ultimados los elementos clave del plan estratégico 2024-2027” de la AEAT, pues su adenda de 2026 fue aprobada el pasado 11 de junio, y precisamente uno de sus pilares fundamentales, el relativo a los recursos humanos, está pendiente.

En concreto, está pendiente de negociarse y aprobarse la estructura de puestos de trabajo, la distribución y dotación de........

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